A helyzetet tovább rontja, hogy vannak óvónők, akiknek nyelvvizsga híján még nincsen meg a diplomájuk, így a helyzetük bizonytalan, hiszen anélkül nem dolgozhatnak tovább - derült ki az önkormányzat oktatási bizottságának legutóbbi ülésén.
Az Eduline internetes pedagógiai szakportál szerint nemcsak tanárokból, óvodapedagógusokból is egyre nagyobb a hiány, országosan jelenleg több mint 760 óvónőt keresnek az óvodák.
Ráadásul egyre jobban öregszik a szakma, 55 év körül lehet az óvodapedagógusok átlagéletkora - mondta az Eduline-nak nyilatkozva Verba Attiláné, a Pedagógusok Szakszervezete óvodapedagógiai tagozatának elnöke, hozzátéve: míg néhány évvel ezelőtt főként a kistelepüléseken volt nagy a szakemberhiány, ma már a nagyobb városokban is egyre nehezebb betölteni az üres álláshelyeket.
Annak ellenére kevés a pályakezdő óvodapedagógus, hogy a képzés évről évre a legnépszerűbb szakok közé kerül a felvételin, és általában 1600-1700 elsőéves kezdi meg tanulmányait.
„Csakhogy azok közül, akik megszerzik a diplomát és az ahhoz szükséges nyelvvizsgát, sokan már be sem lépnek egy magyarországi óvoda kapuján, hanem mennek ki külföldre. Hiszen beszélnek idegen nyelven, és egy ilyen diplomával a zsebükben a többszörösét keresik az itthoni fizetésnek, ráadásul semmilyen minősítésen nem kell átesniük, nem kell portfóliót írniuk” - magyarázta Verba Attiláné. Ráadásul a pályakezdő óvodapedagógusok három évig nem léphetnek tovább a „gyakornok” kategóriából, ez pedig azt jelenti, hogy csak az illetményalapot, egészen pontosan bruttó 182 700 forintos fizetést kapnak. „Előállt az a helyzet, hogy egy pályakezdő óvodapedagógus kevesebbet keres, mint mondjuk egy óvodai dajka. Ez a helyzet arra mutat rá, hogy a gyakornoki fizetés megalázóan alacsony” - tette hozzá Verba Attiláné.
„Nagyon nehéz helyzetben vannak az óvodavezetők. Ha nem tudnak felvenni elegendő óvodapedagógust, próbálhatnak határozott időre keresni valakit, esetleg nyugdíjas kollégákat foglalkoztatnak. Van erre lehetőség, de ezt jobban támogatnia kellene a minisztériumnak. Persze hosszú távon nem ez a megoldás, egyébként is az a jellemző, hogy ha megvan a negyven év jogosultsági idő, az óvó nénik nyugdíjba mennek, mert szellemileg és sokan fizikailag is elfáradnak”.
A munkaerőhiány súlyosságát jelzi, hogy több kistelepülés álláshirdetésében szerepel az, hogy akár nyelvvizsga nélküli pályakezdők jelentkezését is várják - vagyis olyan végzetteket is felvennének, akik a nyelvvizsga hiánya miatt még nem vehették át diplomájukat. Ugyanis szorult helyzetben a fenntartó - például alig-alig jelentkeznek a meghirdetett üres állásokra -, mérlegelhet. Ha a jelölt szakmailag felkészült, dönthetnek úgy, hogy felveszik, ám az  alkalmazását feltételhez kötik - például ahhoz, hogy egy vagy két éven belül megszerzi a nyelvvizsgát és azzal együtt a diplomát.

könyvelő