Mi alapján döntjük el, hogy egy állásportál igazán jó-e? Miből látszik, hogy valóban megfelel a kor követelményeinek? Hogy döntjük el, hogy 2023-ban érdemes-e rajta keresni munkavállalóként?

Egy jó állásportál épp ott legyen, ahol keresik

Hogy milyen egy jó állásportál 2023-ban, arra egy mondattal nehéz válaszolni. De vannak azért olyan cégek a piacon, akik elég jól összeszedték ezeket a kritériumokat, és meg is felelnek ennek. Ilyenek például az Itnav által üzemeltetett felületek is: http://itnav.hu/allasoldalak.

2023-ra az állásportálok jelentősége nagyon megnőtt. Ma már megkerülhetetlenek, mivel a munkakeresés jelentős mértékben áttevődött az online felületekre. Nem csoda tehát, hogy nagy népszerűségnek örvendenek bizonyos erre szakosodott oldalak.

Az első és sok szempontból talán a legfontosabb, hogy ott legyenek ezek a felületek, ahol egy munkavállaló keres, azaz nagyon fontos, hogy milyen helyet tudnak elérni az internetes keresőknél.

Ehhez érdemes tudni, hogy miként keresnek munkát az emberek. Jellemzően úgy, hogy beírják az állás vagy munka szót, és mellé a helyi település nevét. Nem kérdés, hogy a legtöbben helyben, abban a városban fognak elsősorban kutakodni, ahol jelenleg is élnek.

Épp ezért jó, hogy például az Itnav portáljai úgy épülnek fel, hogy a nevükben az állás szó mellett ott a település neve is. Így városonként tudnak külön oldalakat létrehozni, melyek nagyon jól fognak szerepelni a keresőkben. Vagy mondhatnánk úgy is, hogy épp ott lesznek, ahol keresik őket.

2023-ban már nem túl nagy elvárás egy saját applikáció

Manapság már szinte mindenkinek és mindennek van saját applikációja. Miért lennének ebben mások az állásportálok? Egyszerűen annyira szeretünk kényelmesen elérni dolgokat, hogy a legegyszerűbb, ha egy gombnyomással előttünk van minden, amit akarunk. Ezért is terjedtek el annyira az applikációk.

Ha valaki meg akarja nézni a legfrissebb állásajánlatokat, csak feltelepíti a portál szoftverét, és onnantól kezdve akár már a telefonja kezdőképernyőjéről is bármikor egy pillanat alatt elővarázsolhatja a legfrissebb munkákat.

Legyenek hírek és karriertippek is az oldalon

Sokkal szívesebben térünk vissza egy-egy állásportálra, ha ott nem csak munkákat találunk, de tippeket és híreket is a munkakeresésünkkel kapcsolatban. Jól jönnek a tippek az állásinterjúkhoz, az önéletrajzíráshoz, de a munka világát érintő pozitív vagy épp negatív változásokkal is érdemes képbe kerülnünk. Mindenképp csalogató, ha mindezt megkapjuk egy oldaltól.

Lehessen feliratkozni hírlevélre

Nagyon nagy fegyvertény, ha egy állásportál úgy tud aktívan kiajánlani nyitott pozíciókat, hogy azt azok kapják meg, akik számára relevánsak. A hirdető vállalatok fizetni fognak azért, hogy bekerüljenek a releváns célközönség elektronikus postaládájába. A munkavállalók pedig pont azt kapják, amit elvárnak egy ilyen oldaltól. Ezzel pedig mindenki nyer!

Ha a fentieknek megfelel egy állásportál 2023-ban, akkor az kifejezetten jónak mondható.